Über tdoppler

Torsten Doppler, Jahrgang 64 und das Leben immer von der sicheren Seite gesehen.
Personenschützer, Loss Prevention Manager mit einer gehörigen Neigung zu den Internetwelten.

Viele Jahre als Dozent für die Bereich Marketing, Online Handel und Suchmaschinen Optimierung und für eine Vielzahl von privaten und staatlichen Bildungseinrichtungen aktiv habe ich dann endlich 2017 meine sichere Welten um die Bereiche Datenschutz und Compliance Management erweitert.

Einträge von

Do you speak english – Sicherheitsdienst mit Kommunikationsproblemen

Wir leben in einer globalisierten Welt. Kaum ein Unternehmenszweig welcher nicht in den Genuss kommt Mitarbeiter einzustellen die der englischen Sprache mächtig sind. Besonders im Bereich der Dienstleistungen kann ein Unternehmen auf mehrsprachig fokussiertes Personal nicht mehr verzichten. Die Welt spricht englisch, unsere Geschäftspartner und Kunden auch.

Deeskalation in Flüchtlingsunterkünften

Die Medien berichten im Stundentakt von den zahlreichen Flüchtlingsströmen welche derzeit versuchen Österreich, Skandinavien und Deutschland zu erreichen. Tausende von Flüchtlingen aus den unterschiedlichsten Ländern wurden bereits in den o.g. Ländern registriert, versorgt und in geeignete Flüchtlingsunterkünfte verbracht. Einen Löwenanteil an Flüchtlingen haben in Deutschland die Bundesländer Bayern und Baden Würtemberg aufgenommen.

Bewerberfalle Facebook

So, nun ist sie raus, sie wurde soeben versendet. Gemeint ist die Bewerbung zum Traumjob, es geht um die traumhafte Position. Schön und aussagekräftig liegt sie nun auf dem Schreibtisch der Personal Entscheider. Mit viel Interesse wird sie nun studiert und hat man Glück und konnte mit der eigenen Bewerbung schon im ersten Schritt überzeugen, […]

Betrug von Lohnfortzahlung

Wird ein Mitarbeiter krank, bleiben Projekte unbearbeitet und Wichtiges unerledigt. Für Arbeitgeber ist der Ärger besonders groß, wenn die vermeintliche Krankheit des Angestellten nur vorgetäuscht ist und er durch das Entgeltfortzahlungsgesetz verpflichtet ist, das volle Gehalt weiterzuzahlen. Unternehmer können betrügerischen Mitarbeitern aber auf die Spur kommen.